员工奖励怎么做账（优秀员工奖励申请表评语怎么写？）

本文目录

1. 给员工的奖金应记入那个会计科目？
2. 给员工发的奖金计入什么会计科？
3. 公司为了激励员工，给了1万元的期权，请教公司上市后这一万元的期权是变成一万原始股票还是一万元现金？



4. 优秀员工奖励申请表评语怎么写？

给员工的奖金应记入那个会计科目？

　　1、工业企业 计提时： 借：生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等 贷：应付职工薪酬-奖金 发放时： 借：应付职工薪酬-奖金 贷：银行存款或现金 2、商业企业 计提时： 借：营业费用或销售费用、管理费用等 贷：应付职工薪酬-奖金 发放时： 借：应付职工薪酬-奖金 贷：银行存款或现金 　　3、年终奖应计入应付职工薪酬科目，可设置二级科目年终奖，会计分录为 ： 借：应付职工薪酬——年终奖 贷：银行存款/库存现金 应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。 应付职工薪酬账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

给员工发的奖金计入什么会计科？

　　1、工业企业 计提时： 借：生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等 贷：应付职工薪酬-奖金 发放时： 借：应付职工薪酬-奖金 贷：银行存款或现金 2、商业企业 计提时： 借：营业费用或销售费用、管理费用等 贷：应付职工薪酬-奖金 发放时： 借：应付职工薪酬-奖金 贷：银行存款或现金 　　3、年终奖应计入应付职工薪酬科目，可设置二级科目年终奖，会计分录为 ： 借：应付职工薪酬——年终奖 贷：银行存款/库存现金 应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。

企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。应付职工薪酬账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

公司为了激励员工，给了1万元的期权，请教公司上市后这一万元的期权是变成一万原始股票还是一万元现金？

期权不是股票也不是现金，而是一个权力.，到时你可以行使这项权力.。没有说明行权期限和价格.这个你还是问清楚吧。

以此来让你死心塌地干活. 期权是一种权利，是公司发行的一种有价证券，像你这种情况应该是认股期权。意思就是公司允许期权持有者在未来特定时间和特定价位买进公司股票。

举个例子，假设现在万科地产股价为8块钱，公司为了激励高层管理，给他们发了期权，期权内容为一年后期权持有者可以以10块钱的价格向公司买进普通股，一份期权换购一股。那么在这一年里，高层就会拼命工作，提高公司业绩，拉高公司股价，假设一年后万科的股价达到15块，持有期权的人就会行使权力，以10块钱的价格买进股票，然后在二级市场上以15块的价格卖出去，这样每股就赚5块钱。如果1年后，股价没到10块钱，持有期权的人就可以放弃行使购买股票的权利，因为他们花10块买的股票，在市场上不值10块，这样期权就成为废纸，对期权持有者没有损失。

优秀员工奖励申请表评语怎么写？

优秀员工奖励申请表评语的写法：

1、可以对员工的平时工作加以肯定： 例如： 该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。

2、可以对员工进行教育： 例如： 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

3、对员工进行激励： 例如： 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!