怎么做工资？怎么做工资流水？

本文目录

1. 怎么做工资流水？
2. 工资的会计分录怎么做？
3. 工资的记账凭证怎么做？

怎么做工资流水？

　　工资流水是指单位将员工工资直接打到工资卡（借记卡），由于是每月打一次工资，因此把工资账目全部打出来就是工资流水。 　　当办理某些信贷业务的时候，银行会要求提供工资流水单。银行的工资流水单是证明借款人每月有正常的固定收入和保证按时扣贷款的保证，主要是考察借款人的第一还款来源稳定性及负债能力。 　　借款人可以带工资卡、身份证到该工资卡归属地的银行网点，申请打印工资流水单。目前打印一般为3-6个月的工资，多数银行不收取打印费。

工资的会计分录怎么做？

发放工资是一个会计流程，具体步骤如下：1、企业计提工资时：工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资2、企业发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等 （实际发的工资）其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金）应交税费——个人所得税 （扣除个税部分）3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时：借：管理费用——社保 （社保和公积金）贷：应付职工薪酬——社保 （含公积金）4、企业缴纳社保和公积金的时：借：应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷：银行存款等

工资的记账凭证怎么做？

编制记账凭证如下：计提工资 借：销售费用-工资、管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资-工资费 发放工资 借：应付职工薪酬-工资-工资费 贷：银行存款-银行账号 如果超过起征点，要单独编制个人所得税相关的业务凭证，而且有代扣代缴个人保险及公积金的，也要单独编制凭证。