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1.发票用完了还没买回来。
2.当月或者当季开票额度超标了。
3.甲方不给钱又要乙方开发票那是不可能的。乙方的钱也不是大风刮来的,开了票就要交税,也不可能老是垫付是吧。基本就三种。开票额度超过小规模税收优惠政策就无法享受就要交多税,对于小规模企业还是很在乎这方面的税收筹划的。
一般单位月末25号就要关账,一般纳税人企业会计首先要统计本月开发票的数据,包括增值税专用发票及普通发票,统计销售额,及销项税额,其次要统计购货发票,进项税额,计算出所纳增值税税额,及税负。还有附加税,印花税,企业所得税。最后收集原始凭证做分录。
12月份关账会计要注意六大重点工作
一盘点现金和核对银行存款
1、库存现金
现金账上不能出现负数;核对现金账面余额是否与库存现金相符;库存现金是否超过限额规定。
2、银行存款
核对银行存款日记账与银行对账单是否相符;检查银行账户是否有未达账项;个别长期闲置不用账户,建议销户。
二核实资产和盘点物资
1、存货盘点
各项存货实存数量与账面数量是否一致;是否有积压、报废、损失物资;是否有发出商品和在途物资。
2、清查固定资产
各项固定资产账面数量与实物数量是否一致,是否存在减值情形;是否有报废资产未清理;损失资产报备资料是否完善。
◆ 特别提醒
①请确认是否有已清理处理的存货和报废固定资产而未进行账务处理。
②盘点表要有财务监盘人和实物保管人共同签字确认。
三往来账项的核对、确认、催收、清理
1、应收账款及时核对确认金额,应该将催收纳入考核,做出账龄分析,了解债务人的财务状况,评估坏账风险;
2、其他应收款及时催要结清,避免损失和产生税务风险,是否存在违规行为,如非法拆借资金、抽逃注册资本、给个人的回扣等;
3、预收账款要及时按规定结转收入,是否存在调节利润现象;
4、应付账款及时核实金额,记账、暂估金额是否属实、合理;
5、其他应付款中关联方资金占用是否付息,比如从股东处借款,是否有非法资金拆借、隐藏收入转移利润;
6、应付职工薪酬中辞退福利的金额是否正确,预提的年终奖金是否准确。
1、应收账款及时核对确认金额,应该将催收纳入考核,做出账龄分析,了解债务人的财务状况,评估坏账风险;
2、其他应收款及时催要结清,避免损失和产生税务风险,是否存在违规行为,如非法拆借资金、抽逃注册资本、给个人的回扣等;
3、预收账款要及时按规定结转收入,是否存在调节利润现象;
4、应付账款及时核实金额,记账、暂估金额是否属实、合理;
5、其他应付款中关联方资金占用是否付息,比如从股东处借款,是否有非法资金拆借、隐藏收入转移利润;
6、应付职工薪酬中辞退福利的金额是否正确,预提的年终奖金是否准确。
四投资类资产的确认
1、关注被投资企业的经营情况,避免投资打水漂儿;
2、及时取得联营、合营公司的报表资料,确认投资收益;
3、及时取得股票交易价格、交易性金融资产的公允价值,准确核算损益。
1、关注被投资企业的经营情况,避免投资打水漂儿;
2、及时取得联营、合营公司的报表资料,确认投资收益;
3、及时取得股票交易价格、交易性金融资产的公允价值,准确核算损益。
五费用的报销和票据的取得
1、按照权责发生制原则,当年费用及时入账,避免出现费用跨期入账;
2、按照配比原则,分配已支付的费用;
3、关注预(计)提、待摊费用余额是否合理;
4、已发生并记账的费用是否全部取得合规票据,未取得票据的应把责任落实到具体人员。
1、按照权责发生制原则,当年费用及时入账,避免出现费用跨期入账;
2、按照配比原则,分配已支付的费用;
3、关注预(计)提、待摊费用余额是否合理;
4、已发生并记账的费用是否全部取得合规票据,未取得票据的应把责任落实到具体人员。
六税务处理要注意的地方
1、检查当年的税费缴纳情况;
2、检查发票的使用情况;
3、检查企业当年的账务处理;
4、检查摊销和计提情况。
1、检查当年的税费缴纳情况;
2、检查发票的使用情况;
3、检查企业当年的账务处理;
4、检查摊销和计提情况。