奖金会计怎么报账（团建中发放的奖金如何报销？）

本文目录

1. 团建中发放的奖金如何报销？
2. 公司发奖金个人需要交发票么？
3. 国务院会计补贴政策？
4. 医院里做报销工作的有提成吗？
5. 事业单位辞退员工补偿报账有什么手续？

团建中发放的奖金如何报销？

如果说是团建中发放的奖金是需要报销的话，那么，你只需要让人家开具一个收条，就证明他已经收到了这个东西的话，所以说你是可以直接找你公司的财务来进行报销的，但是前提是一定要有对方开具的收条，不然的话是没有办法来报销的

公司发奖金个人需要交发票么？

如果直接发奖金，个人需要交所得税，中资企业因为1600元工资抵税的限制，超出部分不能作为成本列支，直接抵消了企业的利润，所以找票以交通费、会议费、餐费等名义报销，对个人和企业来说都更有利。

国务院会计补贴政策？

医院里做报销工作的有提成吗？

医院里面做报销工作的是医院专属财务部门的工作人员，属于医院正式编制行政人员，不会有提成的。医院工作人员分为技术岗医生和护理岗护士，另外为了维持整个医院的运营也需要有工程，总务财务部等后线部门。医院做报销财务工作的人员作为医院行政人员，不会有提成的。但是你排除有绩效奖金。

事业单位辞退员工补偿报账有什么手续？

一、辞退员工补偿的会计处理

职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费;住房公积金等八项。因此，解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。

二、辞退员工补偿的税务处理

(一)辞退补偿的企业所得税方面。

根据《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》规定，企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等，

(二)辞退补偿的个人所得税方面。

根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

(三)关于企业减员增效和行政、事业单位、社会团体在机构改革过程中实行内部退养办法人员取得收入征税问题

综上所述，企业支付给职工的解除劳动合同的补偿支出当期一次性支付的应在当期费用中列支;补偿款项超过一年支付的辞退福利计划，企业应当选择恰当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额，该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额，作为未确认融资费用，在以后各期实际支付辞退福利款项时，计入财务费用。税务方面原则上可以在企业所得税税前扣除，但要履行相应的报批手续。个人取得的一次性补偿收入如超过当地上年职工平均工资3倍数额以外的部分，要按规定缴纳个人所得税。