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公积金提取需要哪些材料（公积金提取的材料介绍）

Wed, 26 Nov 2025 10:08:58 +0800

　　去公积金大厅前台办理公积金提取业务需要准备哪些材料？我们选取了五种热门提取业务进行了梳理，助您一次备齐，一次办好！

　　房租提取

　　1.申请人身份证原件。2.申请人威海本地工行、建行、交行、农行、商行、中行、农商银行任一银行的活期银行账户。3.申请人户口薄原件。4.婚姻状况证明原件。5.房管部门出具的申请人、配偶及未成年子女名下无房产证明原件（市区、高区、经区、临港区无需出具）。6.租住公共租赁住房的，另需提供租赁合同及缴费收据原件。7.房屋租赁合同在房地产管理部门已备案的，另需提供备案证明及完税发票原件。8. 由配偶、父母或子女代办的，另需提供代办人身份证原件、结婚证或户口簿等具有法律效力的亲属关系证明原件；由他人代办的，另需提供代办人身份证原件、委托授权公证书原件。

　　非本市户口职工离职回乡，并与单位终止劳动关系

　　1.申请人身份证原件。2.申请人威海本地工行、建行、交行、农行、商行、中行、农商银行任一银行的活期银行账户。3. 由配偶、父母或子女代办的，另需提供代办人身份证原件、结婚证或户口簿等具有法律效力的亲属关系证明原件；由他人代办的，另需提供代办人身份证原件、委托授权公证书原件。

　　退休提取

　　1.申请人身份证原件。2.申请人威海本地工行、建行、交行、农行、商行、中行、农商银行任一银行的活期银行账户。3.内退或特殊工种退休的，提供退休证或本人医保卡原件；或提供社保网上查询密码。4. 由配偶、父母或子女代办的，另需提供代办人身份证原件、结婚证或户口簿等具有法律效力的亲属关系证明原件；由他人代办的，另需提供代办人身份证原件、委托授权公证书原件。

　　偿还商贷本息提取

　　1.申请人身份证原件。2.申请人威海本地工行、建行、交行、农行、商行、中行、农商银行任一银行的活期银行账户。3.首次提取提供借款合同原件（复印重要的部分如：借款基本情况、还款账号、银行公章、借款人签字等），第二次以后无需提供。4.还款存折或银行出具加盖印章的还款证明（近三个月的还款记录）原件。5.夫妻双方同时到场办理的或申请人与借款人不一致的，另需提供结婚证或户口薄等具有法律效力的婚姻关系证明原件，各自的身份证原件。6.借款人应本人现场授权中心查询个人征信状况。借款人不能到场的，另需提供委托授权公证书原件。7.借款人替申请人代办的，另需提供结婚证原件，双方的身份证原件。

　　购买自住住房提取

　　1.申请人身份证原件。2.申请人威海本地工行、建行、交行、农行、商行、中行、农商银行任一银行的活期银行账户。3.购买现房的，提供不动产权证（自签发之日起三年内有效）、购房发票原件；购买期房的，提供商品房预售合同（自签发之日起三年内有效，需提供网上查询密码）、预付款收据原件，其中异地购房的，必须提供购房发票；购买拆迁房的，提供拆迁协议（自签发之日起三年内有效）、收款收据或房屋产权证（自签发之日起三年内有效）、购房发票及增购面积部分的价值证明原件。4.夫妻双方同时到场办理的或申请人与产权登记人不一致的，另需提供产权登记人身份证原件、结婚证或户口薄等具有法律效力的婚姻关系证明原件。5.由配偶、父母或子女代办的，另需提供代办人身份证原件、结婚证或户口簿等具有法律效力的亲属关系证明原件；由他人代办的，另需提供代办人身份证原件、委托授权公证书原件。

离婚房产分割纠纷案

Wed, 26 Nov 2025 10:08:58 +0800

　　上海离婚房产律师浅谈，为了改善生活条件，一些人会卖掉自己的房子，买更宽敞的房子。如果婚姻关系不好，毕竟，自己买了房子以后，那么财产仍然是自己的。一旦这种行为发生，再婚很可能会带来麻烦。离婚中的另一方会反对，甚至认为新房是夫妻共同财产。这种情况是我们的上海离婚房产律师在实际处理案件时经常遇到的。

　　【案情简述】

　　我的当事人王某（化名被告的）婚前在市中心拥有一套一居室的房子。为了改善家庭婚后的生活环境，王先生以500多万元的价格卖掉了房子。然后他以同样的价格在浦东区买了一套更大的三居室公寓。从那时起，这对夫妇就一直住在这所房子里。

　　这对夫妇分手后，这个女人向浦东区法院提出离婚。关于离婚房地产的分割，女方认为男方婚后购买的三居室公寓是夫妻共同财产，因此要求给予房价一半的补偿。

　　【律师说法】

　　对于上述女方的诉请，这位离婚律师认为不合理。原因是男方虽然婚后买了房，但用来买房的钱来自于婚前个人财产，属于婚前财产的转化。同时，婚后男方购房的目的是改善居住环境，而不是投资。所以房子还是应该属于男方的个人财产。

　　虽然女方的主张企业缺乏相关法律理论依据，但是该案的难点问题在于我们如何进行证明婚后购房资金管理全部数据来源于男方变卖婚前个人房产的卖房款。原来，男方的买房过程的证据分析比较复杂。拼接好全部资金转账链条的证据着实花费了许多精力和时间。

　　幸运的是，该努力得到了回报，在本案中上海离婚房产律师提供了完整的交易记录和银行对账单的资金。最后，法官支持了我们的诉讼，判决这所房子是该男子的个人财产。这个案子被成功地结案了。

　　网站声明：

　　本文“离婚房产分割纠纷案”可能部分信息来自互联网，以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识。如果发现有涉嫌抄袭的内容，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

住房公积金贷款需要什么材料（办理住房贷款需要的材料）

Wed, 26 Nov 2025 09:59:20 +0800

　　公积金贷款买房办理的条件因地方不同而政策有所不同，但是基本上都是大同小异的，主要有以下几点：

　　1、个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年的。

　　2、借款人有稳定的经济收入，有偿还贷款本息的能力，每个月的收入必须要有月供的两倍以上。

　　3、必须交足所购买商品房的首付款，首套房的首付款必须不少于总房款的百分之20%，二套房首付款必须不少于总房款35%。

　　4、借款人的个人征信良好，征信没有不良记录，黑名单等

　　公积金贷款需要准备的材料有：

　　1、借款人及其配偶身份证件（身份证或其他有效证件）

　　2、借款人婚姻证明

　　3、购房首期款缴款发票

　　4、夫妻双方收入证明

　　5、合法的购房合同

　　6、借款人及其配偶的私章

　　7、借款人及其配偶的户口本

　　9、借款人及其配偶近半年的工资银行流水

那么对于相关情况你了解多少呢

Wed, 26 Nov 2025 09:59:20 +0800

　　上诉人刘谋1、刘谋2因与上诉人刘谋3发生法定继承纠纷，不服北京市西城区人民法院民初字（2019）第31979号民事判决，向本院提起上诉。那么对于相关情况你了解多少呢？快来和广州法定继承纠纷律师一起看看吧。

　　2002年刘公侯租赁的公营房屋拆迁后，购置了502套和201套。 2002年4月19日，中国外文出版发行局作为安置方（甲方），孙桂兰作为安置方（乙方），签署《中国外文局榆树馆简易住宅楼搬迁安置协议》（《安置协议》），协议：乙方现居外文局榆树厅宿舍10楼2号门301（h）304号，三层，面向西面和东面。房屋2.5个房间。

　　甲方安排乙方居住在第1室、第1室、第6室、第1室、第2室、第1室、第5室、第1室、第1室、第2层，楼号（〉施工楼号）按2.5套原房支付首付款7.5万元。上述结算协议结束时，甲方（盖章）为中国外文出版局服务中心房地产处公章，乙方（盖章）为孙桂兰公章。签名上写有“孙桂兰（刘某三代）”。

　　孙于2003年1月6日逝世。在原审中，被告人一致表示，孙桂兰的父母是在孙桂兰死亡之前，刘公侯死后孙桂兰没有再婚。

　　2004年5月25日，中国外文出版发行局作为甲方（卖方）与孙桂兰作为乙方（买方）签订了《中国外文局房屋买卖合同》（以下简称《房屋买卖合同》）一式两份，编号分别为29号和20号。

　　玉子29号房屋买卖合同约定：甲方应拆除乙方原承租的甲方车公庄中里10层2门304房建筑面积47.7㎡的不完整房屋。

　　甲方将在原址为乙方安排一套新的两居室单元房。建筑面积109.08m2，阳台建筑面积3.77m2（按一半计算）。门牌号是10楼2门502。

　　乙方同意在领取房屋钥匙前付清购房款。乙方购房款共计253487.51元，其中原住房面积47.70㎡，购房款38657.51元；新增住房面积61.38㎡，购房款214830元。乙方享受1.5折优惠后的实收金额为249，685.20元。

　　乙方在结算购房款时应同时缴纳公共维修基金3520.92元。玉子20号房屋买卖合同约定：甲方应拆除乙方原承租的甲方车公庄中里10层2门301号未完工房屋，建筑面积24.20平方米。

　　甲方将在原址为乙方安排一套新的一居室公寓。建筑面积73.53㎡，阳台建筑面积3.8㎡（按一半计算）。门牌号是10楼2号门201。

　　乙方同意在领取房屋钥匙前付清购房款。乙方购房款共计192075.13元，其中原住房面积24.20㎡，购房款19420.13元；新增住房面积49.33㎡，购房款172655元。

　　乙方享受1.5折优惠后，实缴金额为189，194.00元。乙方在结算购房款时应同时缴纳公共维修基金2412.70元。在上述两份买卖合同的末尾，乙方（签字盖章）写有“孙桂兰”字样，并加盖了“孙桂兰”的名字。

　　以上就是广州法定继承纠纷律师为大家带来的我国现行有关法律法规全部内容。总的来说，继承问题需要付出很大的努力才能解决，在继承人数增多的情况下，这个问题将进一步复杂化。法律是维护我们自身权益的有力工具，在我们遇到困难的时候，法律能够为我们履行合法权益提供保障。如果您遇到相关问题，欢迎咨询我们的相关专业律师，我们会为你做出专业的解答。

施工队管理模式有哪些（施工队伍人员管理制度模板）

Wed, 26 Nov 2025 09:49:42 +0800

　　施工单位项目部各项管理制度职责、规定范本汇总整理

　　安全生产宣传教育制度

　　一、利用各形式场合，经常宣传党的安全生产方针，对各工种的安全生产进行有针对性教育，并认真贯彻到实际的生产过程中，正确处理好“生产必须安全、安全促进生产的辩证关系，一丝不苟地遵守安全操作规程。

　　二、及时对新工人、合同工、培训实习生等必须组织好上岗前的三级安全教育（公司、分公司、工程处）。

　　三、对容易发生事故的特殊工种：如电工、电焊、架子工、塔吊驾驶员和指挥、施工电梯操作工，中小型机械等组织安全操作培训，经考试合格，方准独立持证上岗操作。

　　四、结合季节性、节假日前后，职工的思想容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住环节进行宣传教育。

　　五、凡是自然条件变化，大风暴雨、汛期、大雪冰冻、雷雨季节，抓住气候变化特点，进行安全教育。

　　六、施工现场主要道口、醒目处设立安全宣传教育牌，事故案例分析，利用图片、照像、幻灯、录像的安全教育。

　　XXX集团有限公司

　　XXX项目部

　　班组实行上岗安全活动制度

　　一、班组每天上岗安全活动时间为得少于15分钟。

　　二、班组上岗安全活动由班长负责组织，班长不在时委托专人代行组织，并做好上岗安全活动内容和出席情况，逐日记录、备查。

　　三、各施工管理人员对班组上岗安全活动情况负有指导、督促的责任。

　　四、班组上岗安全活动要求的基本内容：

　　1、一定要进行上岗集体安全交底。

　　安全交底要有针对性、及时性、可按气候，周围环境，人的思想情绪，机电设备、施工具体任务及上一班安全施工情况。

　　2、一定要求个人上岗安全自查

　　班长有责任督促职工上岗安全自查，查安全意识，查自身安全防护用品及接受任务相应的安全用具是否完好齐全。

　　3、一定要对操作岗位安全设施检查

　　每日上岗操作前要求每个成员对本岗位的安全设施作例行性的经常性的检查，发现问题应及时向工地负责人反映，在未采取整改措施的情况下，有权拒绝施工。

　　4、严禁带有不安全因素上岗（如不戴好安全带等）。

　　5、严禁违反安全操作规程进行操作

　　五、各级组织要关心班组的上岗安全活动，并把活动开展情况作为创文明班组竞赛评比的先决条件之一，加以检查和考核。

　　XXX集团有限公司

　　XXX项目部

　　安全生产检查制度

　　一、公司每月由专职经理带队组织各科室有关人员进行安全生产检查，包括施工现场标准化管理工作检查。

　　二、安全系统平时组织二级安全员巡回检查活动，按季节气候条件变化，节假日前后的事故多发性特点，及施工进度搭接情况，查制度执行情况，查思想、查基础管理、查安全设施。发现问题及时解决，及时组织领导进行对话，一起商讨解剖问题落实措施、实施日期，然后再进行复查，重点复查措施落实情况直到解决为止。

　　三、生产班组每天上下班前由班长进行安全检查，在施工中发现问题随时采取措施解决。

　　四、生产要有重点，讲究实效，不流于形式，查出问题要认真记录，做到“三定”（定人、定期、定措施）。

　　XXX集团有限公司

　　XXX项目部

　　安全活动日的活动制度

　　一、全公司统一确定每周五为“安全活动日”。

　　二、安全活动日由工地项目经理负责实施、公司质安科可以随机选择参加一个工地，督促指导班组开展活动。

　　三、班组活动必须坚持做好以下几点工作：

　　1、必须严格执行每周一次进行安全活动规定。

　　2、学习上级部门颁发的有关安全生产规定和制度，并结合本工种实际情况俯精神，认真贯彻执行。

　　3、学习有关安全生产先进事迹和事故安全，从中吸取经验教训，举一反三，不断提高安全生产思想意识，做到警钟长鸣。

　　4、对本周和下一周的安全生产专题分析一次，针对施工中存在的不安全因素，及时排除各种事故隐患，对不能自行排除的问题及时报告，在落实相应安全措施后方能开始操作。

　　四、工地要利用广播黑板报等宣传工具，该日集中宣传安全生产内容。

　　五、安全生产日开展情况要记入当天的安全生产上岗记录，以备检查。

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　　XXX项目部

　　安全事故处理制度

　　一、凡发生一般轻伤事故和事故苗子，应严格执行事故处理“四不放过”原则。

　　二、凡发生重大伤亡事故，除立即组织抢救外，必须保护好现场，并在二十四小时内上报上级主管部门。

　　1、由公司先向上级部门（主管局、市、区劳动局、派出所、受监安监站）汇报事故情况。

　　2、必须立即组织有关人员成立事故调查小组进行调查，做好事故陈述笔录，事故现场拍照，画出平面图，分析原因，查清责任，定出书面调查报告，作出处理意见报公司由公司审查后报主管局审核。

　　3、对事故责任者（包括领导）应根据其责任轻重，损失大小，认识态度，提出经济和行政处分，直到给予刑事处分。

　　三、对重大仡亡事故和重大伤亡事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训，防患于未然，以杜绝类似事故发生。

　　四、凡对事故隐满不报、虚报或故意延迟报告的，一经查出，除责成立即补报以外，对有关责任人员给予严肃处理。

　　五、对因工负伤的职工和死者的家属，要亲切关怀，给予慰问，必须按国家有关政策规定，做好善后处理工作。

　　XXX集团有限公司

　　XXX项目部

　　安全生产责任制度

　　一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施，制订企业各级干部的安全责任制等制度，定期研究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

　　二、企业主任工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任，在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现，对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

　　三、公司经理、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，制定和实施安全技术措施，经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业，对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。

　　四、项目经理、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。组织实施安全技术技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用，不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，认真消除事故隐患，发生伤亡事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

　　五、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，组织班组安全活动日，开好班前安全生产会，发生伤亡事故要立即向项目经理报告。

　　六、生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。

　　七、技术部门要严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

　　八、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应，对强杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。

　　九、安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要的职责是：

　　（一）贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规；

　　（二）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；

　　（三）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施；

　　（四）组织安全活动和定期安全检查；

　　（五）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

　　（六）与有关部门共同做好新职工、特殊工种人员的安全技术训练、考核、以证工作；

　　（七）进行伤亡事故统计、分析和报告，参加伤亡事故的调查和处理；

　　（八）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

　　（九）对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。

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　　XXX项目部

　　奖罚制度

　　为了更好地配合施工项目的管理，增强遵纪守法的自觉性，特制订以下制度。

　　一、罚款

　　1、施工现场不戴安全帽、不扣帽带

　　罚 20 元

　　2、不按要求使用劳动保护用品

　　罚 20 元

　　3、擅自使用非本工种的机具设备

　　罚 50 元

　　4、玩弄消防器材

　　罚100元

　　5、上班饮酒

　　罚 20 元

　　6、赤膊、赤脚、穿拖鞋等

　　罚 20 元

　　7、禁止烟火处吸烟

　　罚 50 元

　　8、宿舍内使用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备

　　罚 50 元

　　9、聚众赌博、群殴

　　罚100元

　　10、随地大小便

　　罚 20 元

　　11、擅自移动、拆除防护设施、警告牌、标志牌等

　　罚100元

　　12、其他违反操作规程的相应处罚

　　二、奖励

　　在检查过程中有突出表现及在施工过程中及时消除隐患，积极参与事件的抢救者采取一定金额奖励。

　　具体执行由工地安全员负责。

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　　社会治安综合治理宣传教育制度

　　在上海这个强手如林的建筑市场，要想取得更大发展，提高职工文明素质，搞好内部治安防范是当务之急。为推动综治各项措施的全面落实，使我公司的综治工作更趋规范化、制度化，经研究，特制定以下宣传教育制度：

　　一、各级治安综治领导机构始终要把综治工作作为一件事关国家和社会性稳定的大事，认清新形势下加强社会治安综合治理的特殊重要性，起到领导的关键作用，确保综治工作的展开。

　　二、法制宣传教育是“防范”、“治本”的基础，分公司综治领导小组要把加强全员的法制教育作为社会治安综合治理工作的重要内容，并有专人负责。

　　三、公司的简报，各工地的墙报要起到宣传国家法律法规的作用，做到专人负责，内容丰富。

　　四、对每年分配到公司的大中专和技校毕业生、换岗职工以及新调入的职工必须接受“入门教育”和“上岗教育”，其中法制教育、企业规章制度以及社情介绍必不可少。对广大职工要广泛深入地开展普法宣传教育。

　　五、文明礼貌教育力求做到三同：文明礼貌宣传教育与本市同步，文明单位建设速度与市委要求同度，职工文明程度与市民同提高。

　　六、各分公司、项目部的治安领导小组要切实做好特殊情况下职工的思想教育和法制教育。

　　七、各办事处综合治理领导小组及下属各单位必须认真学习中共中央、国务院、全国人大常委会关于关于加强社会治安综合治理决定的精神，学习上海市《社会治安防范责任条例》和《关于加强社会治安综合管理的决定》。

　　八、总公司社会治安综合治理办公室在每年组织两次社会治安综合治理在检查中法制宣传教育的落实到位程度将作为考证成绩的重要依据。

　　以上几点为公司社会治安综合治理工作的宣传教育制度，望各部门认真学习，制定具体措施，真正贯彻落实。

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　　社会治安综合治理检查制度

　　根据公司年初关于企业内部社会治安综合治理工作规划，今年是我公司继续加强基础建设的一年。为了保证公司有关社会治安综合治理的一系列文件得到认真的贯彻落实，真正地抓好企业内部治安综合治理工作，使我公司的综治工作更加“规范化、制度化、有序化”，经公司研究决定，特制定以下检查制度：

　　一、总公司社会治安综合治理办公室每年组织两次社会治安综合治理大检查。一次为年中初查，安排在每年的五月中旬；一次为全年总查，安排在十一月中旬。

　　二、各办事处综合治理领导小组每季度对下属单位进行一次社会治安综合治理工作普查：普查分制度检查、劳务用工检查、职工遵章守纪检查及施工现场安全和文明卫生检查等几个方面。

　　三、分公司、项目部治安领导小组每月对本单位的治安、防火善进行检查，检查要深入基层第一线，对职工思想动态，对消防器材、禁火区域要作彻底的全面检查。

　　四、各级社会治安综合治理机构结合企业内部治安善，配合国家、地方有关社会治安综合治理工作的宣传教育、检查评比，进行不定期检查。

　　五、各种检查不能流于形式，检查要到位，要有检查记录，存在问题的，要开具整改单，责令有关部门整改，整改后检查人员还应进行复查。

　　六、各检查要有总结，并根据公司《社会治安综合治理奖罚制度》进行奖罚，检查总结要客观诚恳，起到“发现一个问题，教育一大帮群众”的作用。

　　以上检查制度，望各级部门认真学习，贯彻落实。

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　　工地治安保卫制度

　　为了加强工地的治安保卫工作，保障集体财物免受损失，特制定本制度。

　　1、工地必须搭建门卫室，安排责任性强、身体健康人员值班，值班人员要协助材料员，做好材料进出的验收，做好施工现场的安全防范工作，加强巡逻检查，严防坏人进行偷窃和破坏活动。

　　2、工地更衣室必须门窗完整、安全，钥匙要随身携带，做到人离关窗、上锁，室内衣物存放要整洁，贵重物品（如现金、手表）要随身携带。

　　3、工地的物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙。

　　4、材料运出现场，应填写证明，及时清理水泥袋等易燃物。

　　5、高档木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料、物资应存放在专门的安全地点。

　　6、工地配备的消防器材要有专人负责，标明有效期、检查人员、保养人员名单，妥善保管，不得乱放或移作他用。

　　7、工地食堂现金、票证要专人负责，严格保管，食物要存放在安全、卫生的地方。

　　8、发生事故或案件，要保护好现场，并及时向公司、保卫部门报告，积极协助公司、保卫部门侦破案件。

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　　门卫管理制度

　　一、门卫管理人员必须认真执行上级管理部门的有关规定和值班制度。工地进出一律凭出入证，外来人员进入工地，必须问明事由，办理好登记手续，方能入内。

　　二、门卫管理人员应树立个人形象，讲话文明，有着良好的责任感，待人应热情并做好接待工作。当班时间不准睡觉，不准私自外出，有违反规定的按有关制度采取相应处罚。

　　三、车辆进出大门必须随时关门，大门不得无故敞开，门卫人员必须做好车辆进出的冲洗工作，待清洗干净后才准驶出，并注意车辆有无滴漏、散落、飞扬等情况。

　　四、工地大门内外，按卫生责任范围内做好保洁工作。不得有泥浆带出门外。

　　五、对进出工地的物资材料、设备一律凭出门证，并清点清楚。有权拒绝可疑人员携带行李物品出门。

　　六、做好工地保卫工作，夜间应巡逻施工现场，发现重大情况应及时报警或及时汇报给工地夜间值班人员。

　　七、工地门口应维持好交通秩序，不得有无关本工地的车辆停放在门口，应保持大门口经常畅通无阻。

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　　信息管理制度

　　为确保项目部社会治安综合治理的健康发展，加强我工地施工队伍内部治安管理，预防万一，以免在发生突发性事件时束手无策，经项目部研究决定，特制定如下信息管理制度：

　　一、平时加强对广大干部职工的社会治安综合治理教育工作，讲解有关突发性事件发生时的应急措施，使职工们做到保持头脑冷静有条不紊。

　　二、严格执行公司有关奖罚制度，突发事件一旦发生，工地管理人员都要做好相互协调工作，对工作中没有到位的人员要进行严肃处理其至追究其刑事责任。

　　三、综治领导小组职责：一旦发生突发性事件，工地现场负责人要头脑冷静地一方面就地布置处理方案，防止事态恶化，另一方面要及时向分公司综治领导小组报告，性质严重的要立即向有关组织和公安机关报告。对于违法犯罪行为要带领职工与犯罪分子作坚决斗争。如是火情，应向消防部门报告，并立即带领义务消防队采取一定的灭火措施。

　　四、综治管理人员职责：综治管理人员必须确保通讯方式畅通，及时准确地传递上下级部门的信息。必须坚守岗位，耐心细致地接待电话报警或投诉，对紧急情况报警要果断冷静，一方面迅速采取措施，避免或减少可能的损失，另一方面抓紧时间报告上级领导。

　　五、全体职工职责：职工要及时了解突发性事件的基本情况，听从管理人员的指挥，进行有关补救措施。

　　六、对发生以下事件最迟需在24小时内报告到上海市进沪施工企业社会治安综合治理联席会议办公室：

　　1、发生严重影响社会秩序稳定的不安定因素和突发事件。

　　2、发生因内部矛盾激化引起的自杀、凶杀（包括除工伤以外的非正常死亡）案件及政治案件。

　　3、发生被盗、被骗损失在万元（含万元）以上的案件。

　　4、一个月内连续发生同类案件三起以上的。

　　5、其它有关必报案件。

　　七、工地实行值班责任制。无论白天还是晚上都有专人值班，值班人员都有电话和BP机，保证一旦出现突发性事件，在三分钟内就能取得相互联系。

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　　XXX项目部

　　劳防用品发放与管理制度

　　为了有计划地改善建设工地劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生，保护职工的安全和健康，促进工程进度和质量全面发展，提高经济效益，特订立以下制度。

　　一、各项目部劳动保护干部在管理生产的同时必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家和政府部门制订的有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，有计划、有布置，按作业特点，改进完善安全生产的防护措施。

　　二、公司审定的劳动保护技术安全措施有计划所需的经费，列入年度计划，按需支付，合理使用。

　　三、凡进入施工现场的施工人员，应发放安全帽，上高及悬空作业人员发放符合国家标准的安全带，电工发放绝缘鞋和手套，电焊工发放工作服和面罩，特殊作业人员按特殊劳防用品发放。

　　四、施工现场按规定设立医务室或急救箱，夏季做好防暑降温工作，每天有茶水供应，茶具有消毒措施，高温季节发放防暑药物。

　　五、定期对职工进行健康检查，生活区有灭“四害”药物。

　　六、健全检查制度，经常检查劳防用品的使用情况，发现不安全因素和问题及时更换和解决。

　　七、开展经常性的劳动保护宣传教育，不断提高职工的安全防护意识，严格执行奖惩制度，对安全防护意识性强的职工给予表扬和奖励，对无视安全法规、违反规章制度的给予批评和罚款。

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　　XXX项目部

　　职工活动室制度

　　为活跃工地职工文娱生活，本工地专门设立职工活动室，有利于提高广大职工的精神文明素质，促进社会安定团结，特订立以下制度：

　　一、活动室有专人负责全面管理工作，每天晚上按时开放，遇节假日或国家大事，白天可全天开放。

　　二、活动室内的各种书、报、杂志供广大职工阅读，不得擅自阅后带走，爱护室内的一切公物。

　　三、服从管理人员安排，定期播放有关综合治理、安全生产等方面的录像，广大职工应自觉遵守纪律，不得大声喧哗。

　　四、管理员有权安排部分人员的分批分散活动，如下棋等各种形式项目，严禁在活动室内进行赌博活动。

　　五、自觉遵守上海市市民“七不规范”，活动室内应文明卫生，禁止吸烟。

　　六、搞好室内卫生，各种器材应做好保养工作，按时熄灯，关门上锁。

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　　XXX项目部

　　工地综治消防安全管理规定

　　为了保障工地的综治消防安全，保证工程施工的顺利进行，根据消防综治工作“预防为主，防消结合”的方针，结合本工地实际情况，特制订本规定。

　　一、贯彻“预防为主，防消结合”方针和“谁主管、谁负责”的原则，项目经理对本工地的消防综治工作负领导责任，综治部门协助做好消防综治工作，负有督促、检查、指导的责任，消防负责人对施工现场的消防综治工作负直接责任，要按照各自的职责做好消防综治工作。

　　二、在与建设单位签订工程合同中，要有防火、综治的内容，会同建设单位共同搞好消防综治工作，在编制施工组织设计、施工方案及搭建临设单位共同搞好消防综治工作，在编制施工组织设计、施工方案及搭建临时设施、材料堆放等均应符合消防综治的安全要求。

　　三、消防安全、人人有责，进场人员必须自觉遵守防火安全制度和岗位责任制，施工操作需要使用明火，应由班组长每次填写“动火申请单”，而经现场负责人批准，发给动火证，并指派专人看管，同时与用火人共同检查并熄灭余火后方可离开。

　　四、易燃易爆物品（如乙炔、氧气、油漆、油料等）存放点、使用点和有可燃易燃物施工点，要划定一定范围的禁烟禁火区，并设醒目标志，配置一定数量灭火设备，在禁火区内禁止吸烟、动火。

　　五、凡施工需要安全电气设备，使用机电设备，下班时由使用人员切断电源、关闭电箱。严禁在工地、宿舍内使用电热器具（如电炉、电钣锅、电熨斗等），确因生产需要，由工地负责人批准，专职电工要对用电安全经常检查。

　　六、木工间、油漆间严禁吸烟、动火，现场的刨花、木片、油回丝、草包等可燃易燃物，本着谁操作谁清除的原则，下班时由当班的操作人员各自清扫施工现场，把废料、边料集中堆放在指定的安全场所，做到文明施工、安全生产。

　　七、施工现场的电焊工（气割），必须持证上岗，严格执行“十不烧”规定，氧气与油类不得存放在一处。

　　八、危险品仓库、油漆、木工间、配电间、伙房等应保持一定安全距离，设防火标志，配置种类合适的灭火机，工地配备的一切灭火设备，不准挪动位置，无火警不准动用，消防设施前，要保持道路畅通，严禁堆放杂物。

　　九、定期组织防火安全检查，查出的问题由公安保卫部门通知有关单位及时整改。

　　十、如发生火灾、失窃后，除应采取相应措施外，应立即报警，保护好现场，尔后按“四不放过“的原则，查清事故原因，提出处理意见，并积极落实防范措施。

　　违反以上规定，按有关规定处理。

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　　XXX项目部

　　财务现金、票证制度

　　一、财务人员要认真学习国家的有关法律、法规和制度，对于新的财务方面制度及规范，要及时认真地学习，并坚决地贯彻执行。

　　二、切实加强财务人员的自身建设，认真学习有关财务专业知识，不断提高业务素质和职工道德修养。

　　三、财务人员在履行职责时，应当遵守法纪，严格执行，不得玩忽职守，滥用职权，徇私枉法，索贿、受贿。

　　四、加强各种现金票证的管理及做好各项资金及时到位的工作。

　　五、财务室房屋结构、门、窗必须牢固。应使用“三保险”门锁，配备具有密码装置的保险箱，安装有效的报警器。

　　六、财务室的现金、支票等有价证券，下班后或者因故离开，一律存入保险箱内，并拨乱密码，支票和印章必须分开保管。

　　七、财务室必须遵守现金库存限额的规定，临时性大量现金存放过夜须向领导报告，并派专人值班。

　　八、提高财务科安全保卫意识，做好防盗工作。

　　九、财务工作人员违反职责的按有关规定进行处罚，情节严重，构成犯罪的，追究其刑事责任。

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　　XXX项目部

　　违法职工帮教制度

　　帮教工作是教育人，挽救人，减少和防止重新犯罪的特殊预防措施，为了使本公司内部及所属各分公司、项目部做好违法职工的帮教工作，特制订本制度：

　　一、帮教管理人员要坚持“惩罚与改造相结合，以改造宗旨和教育、感化、挽救”的方针，严格管教制度。

　　二、加强对被判处缓刑、管制、假释、保外就医、监外执行人员的教育改造工作。怒力提高帮教质量，针对不同的对象实行分类改造。组织服刑、劳教人员学文化、学劳动技能。

　　三、用公安、检察、法院、司法等行政部门相互衔接，落实措施，配合监所做好对服刑、劳教要员的帮教工作。

　　四、办事处及所属各分公司、项目部建立帮教志愿队伍，广泛动员社会力量。

　　五、按照国家介绍就业，动员组织就业和自谋职业相结合的就业方针，积极妥善地指导、安排刑释、解教人员就业。在本单位招工时，对刑释、解教人员应与其它待业人员一视同仁，不得歧视。

　　六、要求对本单位的刑释、解教人员进行回归社会跟踪调查，掌握情况，提出预防和减少重新犯罪的措施，努力刑释、解教人员回社会后三年内的重犯率不超过5%和8%。

　　七、加强帮教管理工作队伍的自身建设，认真学习国家有关的法律、法规和制度。

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　　XXX项目部

　　施工现场外业人员管理制度

　　1、使用外地劳务队伍，必须是成建制劳务队伍，不得使用社会闲散人员和盲流人员。

　　2、使用劳务前，必须先办好手续，再上岗操作。务工员必须持有身份证、务工证、暂住证，并凭三证到各省市驻沪建管处办理成建制劳务许可证。

　　3、新进劳务上岗操作前必须先接受社会治安综合治理教育，经考核合格后签订综合治理责任制协议书，方可上岗操作。

　　4、外地劳务进场施工，应发给临时工作证，便于门卫对进出人员的管理。

　　5、对外地女性务工人员，要检验婚姻证明放计划生育证明，防止非计划生育情况出现。

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　　工地定期防火检查制度

　　一、工地每月下旬组织有关人员进行一次防火检查，每季度末进行一次由分公司安全科组织的消防大检查。

　　二、检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。

　　三、宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款50元，并进行相应的教育。

　　四、木工间内不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处以罚款50无，木工间发现有人吸烟者罚款100元。

　　五、按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器处于正常使用状态。

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　　XXX项目部

　　施工现场动用明火审批制度

　　一、一级动火审批制度

　　由动火施工部门填写动火申请表，帽车间的行政负责人召集焊工车间安全员进行现场检查，在落实安全防火措施的前提下由车间负责人、焊工、车间安全员在申请单上签名，然后提交防火负责人审批，危险性特别大的项目，应向上级主客部门或当地公安机关提出报告，经同意后方能进行。

　　二、二级动火审批制度

　　由动火施工人员填写动火申请表，由车间的行政负责人召集焊工车间安全员进行现场检查，在落实防火安全措施的前提下，由车间负责员、焊工、车间安全员在申请单上签名，交队部消防、安全、保卫部门审批。

　　三、三级动火审批制度

　　由申请动火者填写动火申请单，由焊工、安全员签署意见后，报车间或工地审批。

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　　消防器材安全管理制度

　　一、在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。

　　二、对故意损坏消防器材的人，按照惩罚办法进行处理。

　　三、器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。

　　四、定期检查消防器材，发现超期、缺损的及时向消防负责人和义务消防人员汇报，及时更新。

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　　安全防火奖罚制度

　　一、奖励办法：

　　1、热爱消防工作，积极参加消防工作，成绩显著的。

　　2、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。

　　3、及时了解和消防重大火险隐患、避免火灾发生的。

　　4、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。

　　5、对查明火灾原因有突出贡献的。

　　对以上几点在消防工作中有先进事迹的个人给予表扬和奖励。

　　二、惩罚规定：

　　有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或者经济处罚：

　　1、施工人员不按防火设计进行施工。

　　2、防火负责人不履行职责的。

　　3、值班人员擅离职守或失职的。

　　4、不按规定添置消防器材、设备的。

　　5、故意损坏消防器材的。

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　　XXX项目部

　　木工房安全防火制度

　　1、木工房内严禁吸烟，不准室内外明火作业；

　　2、电器设备要有防护罩，木工机械有接地线；

　　3、木材、成品、半成品要堆放整齐；

　　4、下班前，要将刨花、锯末、碎木等清扫出房外；

　　5、下班时，切断电源开关，关好门窗。

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　　XXX项目部

　　伙房安全防火制度

　　1、锅灶必须用不燃材料砌筑；

　　2、电源闸刀严禁安装在锅台上方；

　　3、熬煎油锅时，炊事人员不能离开，以防油温过高起火；

　　4、火堂口要加盖铁板，烟囱要露盖一米以上，顶点加盖，以防火星乱飞。

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　　XXX项目部

　　库房安全防火制度

　　1、库房内严禁吸烟、用火，周围严禁明火作业；

　　2、不属库房工作人员，不得入内，因需要进入，应遵守库房安全制度。

　　3、库房内物资，分类堆放整齐；

　　4、库房内照明灯泡一般不得大于60瓦。

　　5、发料或下班后，必须切断库房内电源。

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　　XXX项目部

　　工地卫生管理制度

　　一、贯彻执行上级管理部门的政策法规及公司的卫生管理要求。

　　二、生活卫生负责人应全面对食堂、厕所、宿舍、办公室等区域，进行定期检查，发现不符合文明卫生的相应要求时，应督促该保洁人及时改正，对多次提出整改要求而屡教不改者有权进行处罚。

　　三、施工现场卫生负责人，应对各班组长进行书面签约，班组成员中有人随便乱倒剩菜剩饭、随地大小便、不讲究卫生、违反卫生管理制度的，对当事人及所属班组长采取警告及一定金额的罚款，多次发现的加倍处罚，直至辞退。

　　四、对遇到重大问题时，应及时汇报项目经理部，以利于尽早采取相应措施。

　　五、接受文明生产领导小组的监督，配合政府部门对工地卫生的检查，把文明卫生工作制度化、规范化、经常化。

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　　XXX项目部

　　生活区卫生管理制度

　　一、制定和绘制生活区卫生管理网络，做到纵向到底，横向到边。

　　二、生活区平面布置图，必须要求食堂与厕所相隔30米；宿舍、浴室按规定要求搭设。

　　三、生活区的四周张贴醒目的环境卫生宣传图和责任人包干图，有专职保洁员负责清理工作。

　　四、生活区四周的流水沟必须保持畅通，无积水和污水，防止四害滋生。

　　五、生活区要设置灭蝇笼、垃圾箱；发现老鼠要采取措施药物灭鼠，分阶段消灭。

　　六、经常与当地街道卫生部门取得联系，做好民工的健康检查工作和卫生防疫工作，工地一旦发生传染病时，应及时向当地卫生部门和防疫部门报告，并做好病员的隔离和消毒工作。

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　　XXX项目部

　　施工现场环境卫生管理制度

　　一、贯彻执行上级管理部门的政策法规及公司的卫生管理要求。

　　四、对遇到重大问题时，应及时汇报项目经理部，以利于尽早采取相应措施。

　　五、接受文明生产领导小组的监督，配合政府部门对工地卫生的检查，把文明卫生工作制度化、规范化、经常化。

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　　XXX项目部

　　门前卫生定期清扫制度

　　一、严格按环境卫生责任区所要求的区域进行清扫、包干。

　　二、各宿舍门前区域由各宿舍当天值日人员清扫。

　　三、施工现场、周围道路每天由二人专职清理垃圾，清扫场地。

　　四、食堂区域由食堂卫生人员对其卫生负责范围内每天清扫不少于二次。

　　五、厕所由保洁员每天定时对地面、便槽进行冲洗。

　　六、办公区域由保洁员每日早晨、中午对办公设备、地

　　面、桌子进行清理、清扫。

　　七、工地大门外严禁乱堆放物料。

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　　食堂卫生制度

　　一、严格遵守《食堂卫生法》，认真执行上海市有关卫生管理条例及公司卫生管理制度。

　　二、炊事人员必须体检合格后方能上岗操作，工作时不戴戒指，不抽烟，穿戴统一的工作服，并要进行定期体检。

　　三、食堂内应整齐清洁，做到勤洗勤扫。食堂四周应做到场地平整、清洁、无积水。熟菜间应密封和配置纱罩，食物盛器有生熟标志，使用的食物盛器及代价券必须每次都经过消毒处理。

　　四、认真选购各种蔬菜及食品，不要贪图便宜，买变质乃至腐烂的食品，按上海市有关卫生条例做好食物的留样工作。

　　五、加工食品，炒菜时要生熟分开，包括刀、砧板、抹布、盛器都要分开，防止交叉污染，食品原料到成品形成一条龙操作。

　　六、食堂加工场所要有洗水池，做到蔬菜、荤菜与餐饮器具分开清洗，泔脚桶加盖，防止食品污染。食品要烧熟煮透，严禁使用塑料制品做盛器。

　　七、保证工地开水供应，开水桶加盖上锁。

　　八、由食堂负责人对食堂的食品、卫生、消毒、清扫工作进行每天督促检查。发现各种传染疾病要及时上报卫生防疫部门，并做好病人的隔离工作。

　　九、食堂内，苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠的密度要符合有关规定的标准，做好防“四害”工作，落实卫生措施，防止食堂成为“四害”的滋生地。

　　十、配合卫生管理部门和工地管理人员对食堂的督促检查。

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　　宿舍管理制度

　　一、每个宿舍人员必须严格遵守宿舍管理制度，做到人人有责，人人监督。

　　二、宿舍内要保持良好、清静的生活环境，不准高声喧哗、高声谈笑，以免影响他人休息。

　　三、各种生活用品、用具必须按规定要求放置整齐，个人生活用品要勤洗勤换，起床后被子要叠放整齐，鞋子成双，毛巾统一挂在一起。

　　四、宿舍内外要保持环境整洁，坚持每天扫一次，每星期大扫除一次，做到室内整洁无蛛网，玻璃窗明亮，地面无痰迹、无烟蒂、室内外不准随地大小便，不乱倒垃圾、乱倒脏水。

　　五、施工人员在白天、晚上要注意休息，宿舍内严禁聚众赌博，严禁打架骂人。职工之间要互相学习、互相帮助、团结友爱，讲究语言文明、遵守“七不规范”。

　　六、每个宿舍人员必须节约用电，严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备，如果发现全部没收并按奖罚制度对照进行处罚。不准用大功率的灯泡或小太阳灯取暖、烘烤衣裤。不准私自乱拉电线，严禁放置各种易燃易爆化学物品及其它有害的危险物品，严禁躺在床上吸烟。

　　七、工作中间休息时间不准饮酒（包括加夜班的休息时间）。

　　八、施工人员未经班组长许可，严禁将外界人员带入宿舍，未经工地负责人批准不准留宿外界人员。如擅自带领外界人员进入施工现场，发生安全事故，谁带入由谁负责。

　　九、工地人员不准偷拿别人东西、钱物，不准偷拿工地财物，不准偷拿外界财物进入工地及宿舍。

　　十、建立宿舍轮流值班制度，每间宿舍由一名专职固定人员进行督促，落实卫生、清洁、整齐等工作，对屡教不改者进行严肃处罚，有权停止其上班工作的权利。

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　　浴室间管理制度

　　一、本工地浴室间有专人全面负责管理工作。

　　二、浴室间开放期间，专管员对洗澡职工的衣服入箱上锁，严禁将贵重物品（如手表、金饰品、密码箱等）带入浴室。

　　三、定期对管道、阀门、淋浴喷头的检查，发现有失控的，由工地管道工及时维修。

　　四、浴室间电线必须用电线管敷设，照明灯用防水灯，开关使用防水开关。

　　五、每天浴室开停前后，专管员对室内进行检查和卫生打扫，保持清洁卫生，排水沟保持畅通，按时关门上锁。

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　　厕所保洁制度

　　一、保洁人员应有良好的责任感，对本职工作负责，坚持每天清扫所管辖范围内的卫生工作。

　　二、厕所内接有水源冲洗，保护和正确使用冲水设备，由专人负责清扫，每天二次。

　　三、每位工人，在便后及时用水冲洗，大小便应入槽。

　　四、厕所内无蛛网、无积灰、无积水。

　　五、磁砖无泛黄、无尿碱、无臭味。

　　六、在厕所内定期投放药物，防止滋生蚊蝇。

　　七、在厕所内不得堆放杂物。

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　　特殊重点部位防火措施

　　一、不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。

　　二、各种警告牌、操作规程牌禁火标志悬挂醒目齐全。

　　三、焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险物品的距离不得少于10米，与易燃易爆物品的距离不得少于30米。

　　四、乙炔瓶与氧气瓶的存放之间不得少于2米，使用时两者的距离不得少于5米。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。

　　五、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，每50M2不少于两组1211型或干粉灭火机，严格执行“十不烧”规定。

　　六、动火作业前必须执行审批制度，履行交底签字手续。

　　七、严格执行奖惩制度，对坚守消防规章制度，确保无大小火灾事故发生，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的，依法追究刑事责任。

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　　木工间安全防火规定

　　一、木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。

　　二、使用机械必须严格检查电器设备，安全防护装置及随机开关，破损电线及时更换。

　　三、木工间严禁烟火，如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理，每天做好落手清工作。

　　四、木工间内的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系联系更换。

　　五、按国标设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。

　　六、木工间非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究其当事人责任。

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　　电焊间安全防火规定

　　一、电焊作业防火安全工作由组长全面负责，对本组作业人员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。

　　二、建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时应带好“两证”、“一器”（特殊工操作证，动火审批许可证和灭火器），落实动火监护人，焊割作业应严格遵守“电焊十不烧”及压力容器使用规定。

　　三、作业场内严禁烟火，违章按规定罚款处理。

　　四、灭火器挂设必须符合要求，经常进行检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。

　　五、各种安全防火警告标志及警告牌必须悬挂醒目、齐全。

　　六、开展经常性防火自我检查，发现隐患，及时整改。

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　　配电房安全防火规定

　　一、电工必须有国家颁发的操作证及建委系统颁发的现场电工证。

　　二、精通业务、刻苦钻研、有责任性。

　　三、正确计算配电线路负荷，配线正确，对配电线路指定专人负责、维修，不得擅自增加用电设备，不得随便乱装乱用。

　　四、严禁滥用铜丝、铁丝代替熔丝，正确选用熔丝。

　　五、对照明灯具要正确安装，经常组织职工进行电器知识讲座。

　　六、配合义务消防员，对电器防火器材经常性维修，使用指定专人保管。

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　　机修房安全防火规定

　　一、机修房各种防火警告牌必须齐全，各种制度上墙。

　　二、所有机械设备安装位置选择合理，电线及配电箱设置规范，做好机械的接地工作。

　　三、机修工作业时，严禁带手套，下班时切断电源。

　　四、存放油类要求归类，配备一定数量有效的灭火机。

　　五、按规定做好每天的检查工作，发现火灾隐患，及时采取措施。

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　　材料仓库安全防火规定

　　一、本工地材料仓库的安全防火有蔡宝山全面负责。

　　二、对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火机。

　　三、经常注意季节性变化情况，高温期间如温度超过38度以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。

　　四、仓库间电灯要求吸顶，不得离地过低，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。

　　五、工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库保持六米以外，并挂设好灭火机。

　　六、严格执行检查制度，做好上下班前后的检查工作。

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　　油漆仓库安全防火规定

　　一、仓库保管员必须懂得化学危险品基本性质，工作认真。

　　二、严禁库内吸烟，对违者进行严重处罚。

　　三、建立“禁火区”动火审批制度，室内电器设备应符合防火、防爆要求。

　　四、正确配置灭火器材，学习消防知识，提高灭火技术，增强防火意识。

　　五、严禁闲人入内。

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　　食堂间安全防火规定

　　一、本工地食堂防火安全工作由食堂负责人全面负责，应经常对炊事人员进行防火安全教育，提高灭火技术，增强防火意识。

　　二、炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格检查，发现隐患及时整改。

　　三、食堂间内特别是灶间灭火器挂设齐全、有效，各种防火警告牌子挂设完整、醒目。

　　四、做好防火检查工作，已烧尽的煤灰不得随便乱倒，要指定地点，用水淋浇，防止死灰复燃。

　　五、灶间严禁堆入易燃物品，燃料离明火隔离一定距离，堆放不宜过多，炊事人员如违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当事人责任。

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　　办公室治安防范要求

　　1、办公楼结构坚固，办公室门窗无好并配备必需的消防器材，门应使用“三保险”锁。

　　2、档案资料、电脑等库房要安装报警器，易燃易爆和剧毒、危险品，不得放在办公室过夜。

　　3、工作人员离开办公室，须关闭门窗，切断电源和水源，锁好保险箱、橱柜和办公桌。

　　4、依照值日制度轮流做好办公区的卫生工作，创造一个优美的办公环境。

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　　财务室治安防范要求

　　1、财务室房屋结构、门、窗必须牢固。应使用“三保险”门锁，配备具有密码装置的保险箱，安装有效的报警器。

　　2、财务室的现金、支票等有价证券，下班后或者因故离开，一律存入保险箱内，并拨乱密码。支票和印章必须分开保管。

　　3、财务室必须遵守现金库存限额的规定，临时性大量现金存放过夜须向领导报告，并派专人值班。

　　4、提高财务科安保意识，做好防盗工作。

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　　宿舍治安防范要求

　　1、宿舍门口张贴宿舍人员名单，由宿舍长负责本宿舍的全面管理工作。

　　2、严格遵守宿舍管理制度，未经获准不得擅自留住他人。有完备的劳务用工手续。

　　3、不准乱接电源和使用电炉，宿舍区应配备一定数量的消防器材。

　　4、严格按照宿舍管理制度认真做好宿舍的治安、防火、卫生等各项工作。

　　5、宿舍内严禁男女混居，严禁赌博，个人物品保管安全。

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　　仓库治安防范要求

　　1、库房（含门、窗）性能安全牢固，大型、重要物资仓库必须安装报警器、避雷针，并配备相当数量值班、巡逻人员。

　　2、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》，库房的电器电路，消防器材必须定期检查。人员离库时必须闭窗、锁门、断电。

　　3、仓库管理人员必须严格执行各类物资、器具的收、发、领、退、核制度。做到帐、卡、物相符。提货单据、凭证必须专人保管，已发货的单据必须当场加盖注销章。

　　4、加强仓库管理人员的业务培训工作，提高管理素质。

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　　木工间职责

　　1、对木工间的所有机械操作必须经培训并持证上岗，遵守各种机械的操作规程。

　　2、木工间内严禁烟火或不准室内外明火作业。

　　3、做好木工间的卫生工作，定期检查消防、电器，对不符合要求的给予调换或修理。

　　4、木材成品、半成品必须堆放整齐。

　　5、下班前，必须将刨花、锯末、碎木等清扫出室外。

　　6、严禁非作业人员乱动机械、乱拉电器设备。

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　　值勤管理制度

　　1、门岗是工地的主要治安职能人员，实行24小时轮流值班制，必须认真做好交接班工作，作好值班记录。

　　2、门岗值勤人员应严格遵守《门卫管理制度》，衣着整齐，树立值勤人员良好形象。

　　3、施工现场的一切物资、设备、材料的出门，均需项目经理开具出门单据，才能放行。如有不符的有权暂扣。

　　4、个人随带物品出入大门，门岗有权进行查问，任何人不得拒绝，发现可疑人员及物品，必须报工地综治办进行检查。

　　5、门岗必须秉公执法，不徇私情，对违章人员应予以批评教育，对违章法人员报当地公安机关处理。

　　6、加强工地现场巡视，发生偷窃和刑事案件要保护好现场，并及时上报公安保卫部门侦破案件。加强夜间巡逻。

　　7、及时做好报刊、信函的收发工作，严守秘密、严防失落。

　　8、严禁学龄前孩童，进入施工现场，进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带、佩挂好上岗证。

　　9、外来走访人员必须持本人有效证件，在门卫室办妥登记手续后，才能进入工地。

　　10、坚守岗位，不得擅自离岗，实行三班轮流制值勤。

　　XXX集团有限公司

　　XXX项目部

　　浴室治安防范要求

　　1、固定专人专管或兼管。

　　2、配置存衣箱，并装配锁具，无存衣箱须派人看管。

　　3、贵重物品不准带入浴室。

　　4、做好浴室的卫生工作，严禁传染病人入内。

　　XXX集团有限公司

　　XXX项目部

　　更衣室治安防范要求

　　1、更衣室、箱必须相对集中，确定专人专管或兼管，定时开放。

　　2、更衣箱必须一律加锁，实行一人一箱，钥匙由本人妥善保管。

　　3、更衣箱中不得放置贵重物品和数额较大的现金。

　　4、专人负责更衣室的卫生工作，保持更衣室环境清洁。

　　XXX建工集团有限公司

　　XXX项目部

　　仓库管理制度

　　一、仓库管理人员应认真遵守上级部门的有关规定和仓库管理制度。

　　二、对进出材料进行清点、检验、登记，对不符合要求及不合格产品因拒绝入库，需补充材料时应及时向材料员提出。

　　三、对需领料的人员进行分类登记、签名，调换下的废旧物资应集中堆放，适时处理，各种材料应分别放置，做到井然有序。

　　四、仓库内严禁吸烟，不得带火种入库，不得设立床铺，在特殊情况下须设立床铺的应与仓库分隔开。

　　五、仓库内不得使用电器设备，电线不得乱拖乱拉，不得使用大功率的照明灯具，易燃易爆物品应与照明灯具相隔一定距离。

　　六、做好仓库保卫工作，防止物资失窃、散失，夜间应有专人值班，人员离库应关门上锁。

　　XXX集团有限公司

　　XXX项目部

　　商店门市部治安防范要求

　　1、当日的营业额需及时解入银行，贵重物品在闭店后存入保险箱或专用库房。

　　2、商店门市部的门、窗结构牢固，夜间有值班守护人员，值班人员按时到岗，不得擅自离店。

　　3、做好防火安全工作，配备一定数量的消防器材。

　　4、商店门市部负责人合法经营，不得有违法经营现象。

　　XXX集团有限公司

　　XXX项目部

利用他人运送毒品被利用者是否构成犯罪？上海律师咨询网来回答

Wed, 26 Nov 2025 09:49:42 +0800

　　他让李飞送货时，没有跟李飞说送的是什么物质东西，李飞应该永远不知道多少塑料袋里是什么做的东西，他也没有和李飞提找韦可发要钱的事。他让李飞去是因为韦可发给他打电话的时候，他刚吸食完海洛因，身体发软不想让我们出门，就让李飞去送，李飞不情愿去，但不敢不去。上海律师咨询网接下来就为您解答一下相关的问题。

　　他就卖给韦可发这一次新型毒品。他的手机号13004034161，韦可发的手机号在他拥有手机里存着。原审被告人李飞在侦查机关鼓励供述：2012年4月1日下午2点多钟，父亲李刚让他把一包黑色的塑料袋包裹的长方形的东西都可以送到瓦店南头，靠近东面的马路边上，有一片海洋塑料棚子。

　　李刚讲有人指出在那等他，让他把东西给那个人就行。李刚没讲是什么感觉东西，他也没看，李刚让他送，他不敢坚持不去。李刚还把各个手机时代给他，说那个人会打电话的，他拿起电脑手机和塑料袋骑摩托车往瓦店去，快到瓦店南头往东拐时，李刚的手机响了。

　　对方首先问他到哪了，他说到了，那人让他在那等着，他停下摩托车，把黑塑料袋包着的东西方向放在停摩托车的路边，过一会，过来一辆车停在他面前，从车上体现出来一下几个香港警察，把他给抓了。他怀疑塑料袋里装的是海洛因，里面应用大概有200克。

　　李飞在一审开庭审理时当庭供述：李刚安排他送东西时，他不知道是毒品。他在公安交通机关在其所作“自己有所怀疑塑料袋里装的是海洛因，大概有200克”的有罪供述，是公安专门机关独立办案经验人员严重刑讯逼供手段所致。

　　上述科学证据均已在一审开庭审理时当庭出示并经质证，本院治疗予以调整确认。一审开庭审理互联网法庭设置调查问卷阶段，公诉引导机关还出示了在押人员入所健康状况登记表及公安新闻机关探索出具的情况加以说明，以证明当前公安编制机关正常办案团队人员素质没有限制刑讯逼供，李飞在侦查思维阶段的有罪供述是合法领域取得。

　　针对李刚的上诉理由、李飞的辩解策略及其发挥各自辩护人的辩护观点意见，本院临床综合价值评判矩阵如下：对上诉人李刚及其辩护人提出的上诉理由和辩护方案意见，经查：韦可发供称，其于2012年3月份两次股权卖给王秀起的219、94克毒品海洛因是从李刚处购买；王秀起虽供认毒品是从韦可发处购买，但不容易知道韦可发的毒品消费来源来自何处，王秀起的供述机制不能达到证明李刚将毒品卖给韦可发。

　　公安发布机关数据库调取的手机在线通话测试记录相应证明，韦可发与李刚所持手机于2012年3月19日至2012年4月1日之间存在着多次参加通话，韦可发供称通话的内容即联系全球毒品贸易事宜；李刚归案后始终不可否认马克思自己于2012年3月份两次卖给韦可发219、94克毒品海洛因的事实，对于未来手机产业之间的通话，李刚辩称两人是朋友交往关系，通话故事内容不涉及多种毒品的事情。

　　综合在卷证据角度分析，一审认定李刚第一、二起贩卖毒品的事实，主要参考依据韦可发的供述，由于韦可发关于李刚于2012年3月份两次固定贩卖219、94克毒品海洛因的供述，不能真正得到满足其他关键证据的印证，系孤证，认定李刚第一、二起贩卖毒品的事实表明不能促进形成较为完整的证明创新体系。

　　一审认定李刚此节犯罪心理事实并不是证据明显不足，不应仅仅认定，二审当中予以重视纠正，对李刚及其辩护人提出的此节上诉理由和辩护对象意见措施予以广泛采纳。李刚曾因犯贩卖毒品罪被判刑，但其不思悔改，再次深入实施现代毒品治理犯罪，可见其主观表现恶性深，社会生态危害性大，故李刚贩卖毒品的行为变化虽然是在公安媒体机关如何控制下实施，毒品未流入推动社会。

　　上海律师咨询网了解到，鉴于其系累犯、再犯，对其不予从宽处罚，对李刚及其辩护人要求等方面从宽处罚的上诉理由和辩护意见根本不予采纳。对原审被告人李飞及其辩护人提出的辩解和意见，经查：李飞一直辩称，天津警方在临泉将其抓获后进行刑讯逼供，其在侦查机关的有罪供述是在刑讯逼供下违心作出。

一般纳税人怎么查询（网上申请一般纳税人流程）

Wed, 26 Nov 2025 09:40:02 +0800

　　你了解增值税一般纳税人吗？

　　今天就给大家来介绍这方面的知识，希望可以对大家有用。

　　一、如何查询企业是否为一般纳税人

　　不少企业在日常经营中

　　都遇到过这样的困惑

　　↓↓↓

　　“怎么知道对方是不是一般纳税人呢？”

　　“我又该怎么向对方证明我是一般纳税人呢？

　　准备好小本本，现在小编马上为您一一解答。

　　如何查询企业纳税人资格

　　? 查询路径①

　　1.打开厦门市税务局门户网站，点击“我要查询”。

　　2.点击左侧“一般纳税人资格查询”，输入纳税人识别号或纳税人名称，点击“查询”。

　　3.等待查询结果，即可看到纳税人资格类型。

　　? 查询路径②

　　1.企业也可以打开厦门市电子税务局，点击“登录”。

　　2. 输入账号、密码、验证码登录后，点击“我的信息”分类下的“纳税人信息”。

　　3.点击“资格信息”，即可查看纳税人资格类型。

　　注意：其他省份纳税人可以登录自己所在省的电子税务局查询，查询方法一样

　　如何证明自己是一般纳税人

　　根据《国家税务总局关于增值税一般纳税人登记管理若干事项的公告》（国家税务总局公告2018年第6号）规定：“八、经税务机关核对后退还纳税人留存的《增值税一般纳税人登记表》，可以作为证明纳税人成为增值税一般纳税人的凭据。”也就是说，经主管税务机关核对后退还纳税人留存的《增值税一般纳税人登记表》，可以作为一般纳税人的资格证明。

　　《增值税一般纳税人登记表》如下图所示

　　?填表小Tips：

　　1.本表由纳税人如实填写。

　　2.表中“证件名称及号码”相关栏次，根据纳税人的法定代表人、财务负责人、办税人员的居民身份证、护照等有效身份证件及号码填写。

　　3.表中“一般纳税人生效之日”由纳税人自行勾选。

　　4.本表一式二份，主管税务机关和纳税人各留存一份。

　　二、财务人员更换工作后，别忘了这项工作

　　萌萌，我新入职了一家公司，之前都是公司这里扣专项附加扣除，可这个月怎么突然间专项附加扣除的信息都没有了呢？

　　别着急，换工作后，如果需要由新任职、受雇扣缴义务人办理专项附加扣除的，要在个人所得税APP里面修改专项附加扣除信息的申报方式。

　　那这个具体应该怎么操作呢？

　　我已经总结好啦，一起来看看吧~

　　具体操作步骤

　　第一步

　　打开“个人所得税”APP，点击“我要查询”选项。

　　第二步

　　进入“我要查询”界面后，点击“专项附加扣除信息查询”。

　　第三步

　　在“专项附加扣除信息查询”界面内，找到最新的填报信息，点击进入。

　　第四步

　　进入详情界面，可以在下方看到当前设置的扣缴义务人，点击下方“修改”选项。

　　财务工作中，你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢？

　　（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）

　　第五步

　　点击弹出菜单中的“修改申报方式”。

　　第六步

　　进入“修改申报方式”界面后，重新选择扣缴义务人，然后变更的理由选择“变更工作单位”，最后点击“确认修改”即可。

　　小贴士

　　一、如果在“请选择您的扣缴义务人”选项中，未查询到新入职公司的信息，记得提醒公司相应的负责人员在自然人税收管理系统扣缴客户端办理“人员信息采集”。

　　二、“请选择变更扣缴义务人原因”需要根据实际情况正确选择。其中，若因变更工作单位而修改扣缴义务人，原单位需继续扣除的，选择“变更工作单位”；若因扣缴义务人选择错误或原扣缴义务人不再享受扣除的，选择“其他原因”。

　　三、同样的方式，也可以用于修改租房信息、基本信息等其他信息哦！

　　来源：厦门税务

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　　又来送福利啦！

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银行要求前夫共同承担债务案

Wed, 26 Nov 2025 09:40:02 +0800

　　上海离婚债务纠纷律师建议，如果婚姻存续期间有共同财务，在离婚时需要明确约定好，在第三方追责时，可以更好的维护自己的权益。

　　【案件简述】

　　王先生和李女士于2016年1月登记结婚。婚后，他们在一个社区买了一套房子，但他们手头的存款只够支付房子的首付。因此，王先生与A银行签订了个人住房抵押贷款合同，同意王先生需要向银行借款105万元，贷款期限为2016年7月3日至2046年7月3日。合同还规定了利息、利息支付、罚款利息和提前贷款收集的条件。

　　在上述合同中，李女士还签署了承诺书，声明合同项下的债务是夫妻共同的连带债务，同意承担连带责任。

　　2016年8月，王先生、李女士办理了房屋登记，房产权人和抵押人都是夫妻二人。

　　购买并入住后，王先生和李女士开始每月及时偿还抵押贷款。然而，结婚后，他们不断发生冲突，最终于2020年5月达成协议离婚。《离婚协议》规定:离婚后，位于某小区的房子归李女士所有，然后房贷由李女士偿还。然而，由于生活和工作的变化，李女士无法按时偿还后续抵押贷款。

　　2021年初，A银行向区人民法院提起诉讼，要求王先生和李女士偿还银行贷款本金和各种利息；如果两人未能按时履行还款义务，他们要求依法拍卖上述房屋以实现抵押。

　　【法院判决】

　　两人共同承担还款责任。

　　经审理，法院认为，A银行与王先生签订的个人住房抵押贷款合同是双方的真实意图，具有法律约束力。李女士签署的承诺表明，她同意对合同项下的贷款承担连带责任。合同签订后，借款人未按照约定履行还款义务，构成违约，应当依法承担违约责任。

　　虽然王先生辩称，离婚协议明确规定房子属于李女士，但抵押财产的银行债务由李女士返还，他不应承担还款责任。然而，法院认为，当王先生在A银行发放贷款时，李女士确实是夫妻关系，案件中涉及的债务也发生在夫妻关系存续期间。李女士还签署并确认了贷款合同项下的债务为夫妻共同债务。离婚协议是对离婚后债务承担的内部协议。未经A银行同意，不具有法律效力，A银行仍有权根据贷款合同主张相应的权利。

　　最后，法院命令王先生归还银行本金、利息、逾期利息等；如果王先生和李女士未能按时归还，银行有权通过折价或拍卖抵押出售抵押品。如有此类问题，可以在线咨询上海离婚债务纠纷律师。

　　网站声明：

　　本文“银行要求前夫共同承担债务案”可能部分信息来自互联网，以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识。如果发现有涉嫌抄袭的内容，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

交通事故伤残鉴定费谁出（车祸后伤残鉴定流程）

Wed, 26 Nov 2025 09:30:23 +0800

　　一、交通事故鉴定费由谁承担?

　　如果进入诉讼程序，交通事故伤残鉴定费由申请鉴定方预先承担。审理完毕后，一般由赔偿义务人承担。

　　《道路交通事故处理程序规定》

　　第四十九条

　　需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。

　　第五十条

　　检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。

　　二、交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准，计算公式如下：

　　1、医疗费赔偿计算公式

　　医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其他医用费用

　　2、住院伙食补助费赔偿计算公式

　　住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数

　　3、营养费赔偿计算公式

　　营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定

　　4、受害人误工费赔偿计算公式

　　误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间

　　5、陪护费赔偿计算公式

　　陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间

　　或者同等级别护工报酬标准×陪护时间

　　6、交通费赔偿计算公式

　　交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)

　　7、住宿费赔偿计算公式

　　住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数

　　8、十级伤残补助金

　　交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10%)×赔偿年限

　　每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平，城镇户口和农村户口的也不一样

　　三、《司法鉴定程序通则》

　　第二十条司法鉴定机构接受委托后，由司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司法鉴定机构同意的司法鉴定人完成委托事项

　　第二十一条同一司法鉴定事项应由两名以上司法鉴定人进行。第一司法鉴定人对鉴定结论承担主要责任，其他司法鉴定人承担次要责任。

　　第二十二条司法鉴定结论应当由本机构内具有本专业高级技术职务任职资格的司法鉴定人复核。复核人对鉴定结论承担连带责任。

　　四、《保险法》和《诉讼费用交纳办法》的法律法规

　　《保险法》第六十六条规定：“责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外，由保险人承担。

　　国务院《诉讼费用交纳办法》第二十九条第一款规定：“诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。”在投保人和保险人之间，在交强险范围内保险人承担的是法定赔偿责任，作为败诉方理应承担受害者的鉴定费和案件的诉讼费。在第三者商业险的范围内，保险公司承担的合同责任、保险人承担的赔偿责任是一种替代赔偿责任，因此投保人因侵害行为给受害者造成的人身和财产损失应有保险公司承担。另外《保险法》和《诉讼费用交纳办法》是一般法和特别法的关系，《诉讼费用交纳办法》作为特别法要优先适用。

　　依据法律规定，一般在当前道路交通事故人身损害赔偿案件的审理过程中，保险公司一般认为自己不应当承担鉴定费和诉讼费用。所以如果是交通事故的纠纷诉讼，鉴定费和诉讼费由败诉的一方来承担。

合同纠纷如何处理？广州工程合同纠纷律师今天为您讲解

Wed, 26 Nov 2025 09:30:21 +0800

　　上诉人广州强劲地基工程有限公司（以下简称强公司）不服广州市闸北区人民法院2005年第3855号民事判决，就建设工程合同纠纷向法院提起上诉。法院依法组成合议庭进行审判。案子已经结了。那么对于相关情况你了解多少呢？接下来和广州工程合同纠纷律师一起看看吧。

　　原审人民法院可以查明，强劲发展公司、广州骏丰物业管理有限责任公司（以下我们简称骏丰公司）于2003年9月17日签订《工程企业承包服务合同》，约定骏丰公司将中兴财富中国国际学生公寓、休闲文化广场基坑围护结构工程通过委托给强劲公司对于施工，包工包料，φ650MW水泥混凝土搅拌桩（水泥掺量20％），约2，480M3；SMWH型钢约380T；深层搅拌桩（水泥掺量13％）约1，430M3（以上为暂时工作量，按实结算）。另包括一些其他重要部分信息工程主要内容。开工日期2003年9月25日（以骏丰公司的开工令为准），竣工日期2003年10月20日。

　　强劲公司要严格控制按照自己国家政府颁发的施工人员验收制度规范相关文件及工程技术设计方案图纸分析要求教师进行建筑施工，工程建设质量没有达到一个国家或专业教学质量监督检验结果评定方法标准的合格社会条件，争创优良。合同总价暂定为人民币2，350，000元，按实调整。骏丰公司应提供起拔型钢的工作面，以利强劲公司起拔型钢。骏丰公司如不按合同双方约定方式完成这些规定教育工作环境造成严重延误，应承担风险由此可能造成的经济利益损失，工期制定相应顺延。如果因强劲公司作为施工过程质量存在问题给项目投资带来巨大损失，则损失由强劲公司应该承担。

　　因工作量增减或设计需求变更、骏丰公司员工签证同意学校给予工期顺延等其他学习情况，强劲公司产品应在8小时内书面形式通知骏丰公司，经验丰公司会计确认，工期产生相应顺延。SMWH型钢每吨单价包含打拔及100天之内使用期租赁费，使用期超过100天，仍在继续使用不同部分型钢，强劲公司按每吨每天陆元的价格向骏丰公司客户收取租赁市场费用；型钢支撑使用期为60天，每超过他们一天按每吨每天捌元计算租赁费。

　　如工程量有变化，单价不变，按骏丰公司得到认可的实际应用工程量不断调整。合同之间签订七天内设备材料进场后即支付劳动合同总价的15％的工程款，SMW工法完成后，再支付20％的工程款，全部系统工程开发完成后，支付到50％的工程款，余50％款项在2004年6月30日之前都是一次付清。竣工验收，由骏丰公司内部组织能力进行，强劲公司派员参加，按国家统一标准数据进行。竣工验收后15天内，强劲公司按规定向骏丰公司必须提交有关竣工财务资料，强劲公司部门应在10天内向骏丰公司已经提交电子工程决算书，骏丰公司在收到决算书后30天内审核完毕，逾期视作一种认可。

　　签约后，强劲公司于2003年10月5日开工，其间不仅增加了我国部分工作量。强劲公司在施工中，擅自使用了基于三个牌号的水泥。

　　广州工程合同纠纷律师提醒您，法律是解决问题的良好途径，如果我们能够学习更多的法律知识，我们将会有更好的方法去解决我们可能遇到的那些问题，较好的避免矛盾的进一步升级，如果您还有其他一些问题，欢迎来咨询我们的专业律师。